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Frauen[1] leisten den Grossteil der schlecht- und unbezahlten Care-Arbeit. In der Schweiz büssen sie dafür jedes Jahr mit einer Einkommenslücke von 100 Milliarden Franken. [2] Deshalb erhalten sie nach ihrer Pensionierung im Schnitt dann rund 40 Prozent weniger Rente. [3]

Und das, obwohl wir in jeder Krise sehen, auf welche Arbeit verzichtet werden kann. Und auf welche nicht: Auf ebendiese Care-Arbeit. Keine Pointe.

Ziehen wir endlich die richtigen Schlüsse. Es ist nicht falsch, dass Frauen diese Arbeit leisten. Es ist falsch, dass diese Arbeit gleichbedeutend ist mit Zeitmangel und Armutsrisiko. Und es ist falsch, dass die aktuelle Gleichstellungspolitik für eine gleichmässigere Verteilung sorgt: von schlechten Arbeitsbedingungen, Zeitmangel und männlich-stereotyper Selbstüberschätzung zwecks besseren Karrierechancen. Das ist nicht, was wir brauchen. Wir brauchen bessere Arbeitsbedingungen.

Wir fordern eine Politik, die sich an den Bedürfnissen der Menschen und insbesondere der Unselbständigen, der Pflegebedürftigen, der weniger Privilegierten orientiert – nicht an Herrschaft und Kapital. Eine Politik, die auf kollektive Verantwortung setzt, statt auf Vereinzelung und Privatisierung. Eine Politik, die den Fehler im System sucht und nicht bei den Unterdrückten. Wir fordern: Mehr Zeit, mehr Geld und mehr Respekt für Care-Arbeit!

[1] Die Zahlen und Grössenordnungen in diesem Text basieren auf Erhebungen des Bundesamtes für Statistik: Sie sind entsprechend in einem binären Geschlechterverständnis abgebildet.

[2] https://feministische-fakultaet.org/makroskandal/

[3] https://www.admin.ch/gov/de/start/dokumentation/medienmitteilungen.msg-id-62620.html